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使用模擬遊戲
體驗課程
・ 增加基本邏輯思維、實際問題的發現和解決、解決問題的獨立性
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中国で人材育成・組織開発
北京IWNC咨詢有限公司
團隊建設
利用活動
體驗課程
・玩得開心的同時認真
・基於意識的學習
・通過拆除圍欄
新的關係即將誕生
打造一支 1 + 1 = 3的高績效團隊
大家都知道，“心理安全”是提高團隊績效的基礎，很重要。
怎麼弄，已經建立的關係很難重構……
會議按日程順利結束
沒有嘈雜的討論
永遠不會消失
組織之間的牆，個人優化
超出我角色的部分
沒興趣，別碰
會議只是領導的信息傳遞
參與者只是在聽，自發的討論永遠不會發生
10多年來，一直在說跨組織的信息共享和協作促進，但它根本沒有進展。
超出自己的工作範圍，觸碰他人的工作是大忌
積累成功經驗，展現團隊成果，塑造理想團隊形象
節目特色
通過設計一個利用活動的程序，它是“有趣、嚴肅和瘋狂的”
通過努力，我們將建立一種不受日常圍欄束縛的“新關係”。
即使你有任務感，也會出現拒絕“改變某事”的情況，行為改變的可能性就會降低。
通過作為一個團隊的“嘗試和成功”的經驗，我們深深地渴望並改變行為。
通過活動
作為一個團隊獲得成功的經驗
作為一個擁有成功經驗的團隊
找到你需要的元素
適用於日常工作場所和工作
安裝
目標人（示例）
期待未來更多橫向合作的成員，如來自不同領域的高管
新的項目團隊，人事變動後成員發生變化的組織
期望持續關係的成員，例如同時加入公司的成員
可以解決的問題
・願景要提高組織的團結感以實現目標
・ 我想通過加強不同組織的橫向合作來提高協同效應。
・我想在開始新的組織/時期時開始衝刺。
節目介紹流程
我們將根據貴公司的人力資源和組織問題進行定制，並在1到3個月內實施。
聽力
定制
合同/實施
專業顧問
聽取貴公司情況
讓我來做。
你的申請・我們將定制最適合解決問題的培訓計劃。
我們將在充分準備後提供培訓計劃。
詢問
請先通過諮詢表聯繫我們。確認諮詢內容後
負責人將在2個工作日內與您聯繫。
我們會聽取貴公司的情況和問題意識，並組織要求。我們將在 30 分鐘到 1 小時內提出具體建議。
聽力
建議
正式合同
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