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團隊建設
利用活動
體驗課程
・玩得開心的同時認真
・基於意識的學習
・通過拆除圍欄
新的關係即將誕生
打造一支 1 + 1 = 3的高績效團隊
大家都知道,“心理安全”是提高團隊績效的基礎,很重要。
怎麼弄,已經建立的關係很難重構……
會議按日程順利結束
沒有嘈雜的討論
永遠不會消失
組織之間的牆,個人優化
超出我角色的部分
沒興趣,別碰
會議只是領導的信息傳遞
參與者只是在聽,自發的討論永遠不會發生
10多年來,一直在說跨組織的信息共享和協作促進,但它根本沒有進展。
超出自己的工作範圍,觸碰他人的工作是大忌

積累成功經驗,展現團隊成果,塑造理想團隊形象
節目特色
通過設計一個利用活動的程序,它是“有趣、嚴肅和瘋狂的”
通過努力,我們將建立一種不受日常圍欄束縛的“新關係”。
即使你有任務感,也會出現拒絕“改變某事”的情況,行為改變的可能性就會降低。
通過作為一個團隊的“嘗試和成功”的經驗,我們深深地渴望並改變行為。

通過活動
作為一個團隊獲得成功的經驗
